bonnylass: "Карьера"


Друзья, неожиданно для нас самих оказалось, что текущий, торжественный, космический, но далеко не самый яркий номер «Б+К» был определен как последний. У нас было еще много идей, мы много чем хотели бы поделиться с читателями, но руководство определило так, а не иначе, и мы не вправе судить власть имущих.

Возможно, издание будет иметь не ежедневное, но ежемесячное или онлайн продолжение, но в том виде, который был знаком многим поколениям нижегородцев на протяжении последнего года или даже всех 16 лет своей истории, газета перестанет существовать однозначно.

Этот, последний, год, был сложный и удивительный, ведь он позволил нам преодолеть устаревшие нормы печати и профессиональные стереотипы, обрести новый стиль, новых авторов, новых читателей, новую жизнь и второе дыхание; пережить несколько непопулярных управленческих решений, руководителей и переездов. Как редактор издания на всем протяжении этого процесса, я могу сказать: «Feci, quod potui, faciant meliora potentes» («Я сделал все, что мог; пусть, кто может, сделает лучше»).

Мне жаль, что в современной суровой экономической реальности у дорогого моему сердцу проекта не нашлось защитников, а те, кто были таковыми назначены, решили не пачкать руки в газетной краске.

Я бы хотела извиниться перед каждым, кто ожидал от нас большего, перед партнерами, с кем мы вынуждены прекратить сотрудничество, перед рекламодателями, у которых мы не останемся в долгу, перед авторами, для которых мы были отличной творческой площадкой, перед коллегами, кто строил свою карьеру вместе с нами, и верил, что у нас все получится.

Напоследок поделюсь с вами популярным переводом моего любимого стихотворения Федерико Гарсиа Лорки:

И тополя уходят –
но след их озерный светел.
И тополя уходят –
но нам оставляют ветер.
И ветер умолкнет ночью,
обряженный черным крепом.
Но ветер оставит эхо,
плывущее вниз по рекам.
А мир светляков нахлынет –
и прошлое в нем потонет.
И крохотное сердечко
раскроется на ладони.


Без комментариев,
главный редактор «Б+К»
Людмила Серая

Волюнтари́зм (лат. voluntas — воля) — направление в философии, признающее волю первоосновой всего сущего.

Понимать свободу волеизъявления можно по-разному: как право руководствоваться в жизни собственной волей, если ты индивид в подчинении, или как умение прислушиваться к коллективной воле, если ты руководитель, или даже как форму тирании. Сегодня я наблюдаю вокруг себя проблемы и первого, и второго, и третьего порядка.

Однако есть некая исключительная группа лиц, которая им неподвластна – волонтеры – гонцы «доброй воли», часто помогающие другим странам, их экологии и гражданам. Именно это благотворительное движение в конце прошлой недели презентовалось в кафе «Циферблат». Мир большой, и его можно увидеть, какими бы стесненными ни были ваши жизненные обстоятельства – вот основной посыл волонтерских проектов. Я сходила на презентацию просто из любопытства и ностальгии, ибо уже ездила волонтером в Италию лет 5 назад, и прекрасно знаю, как это работает.

По сути, так же, как и в случае с «Банком времени» или third place, когда мы включаем в натуральный обмен что-то помимо денег, с волонтерством мы «отрабатываем» ту часть поездки, за которую не платим, например, проживание, питание и entertainment. Отрабатываем с улыбкой, языковой практикой и в кругу друзей. Потому что кроме денег есть другие ценности, качественные. И нам приятно знать, что они еще имеют значение, в старт-апах, в том числе, или в культуре. Наш герой и его союзники – идеальное тому подтверждение.

Но это сложно, требует эмоциональной вовлеченности, взаимопонимания, и почти анархического волюнтаризма. Не всем дано.

Vouloir c'est pouvoir,
Людмила Серая,
главный редактор «Б+К»

Не могу в преддверии Дня работника культуры не поделиться с вами радостным и светлым впечатлением, которое оставил в моей душе венгерский пианист Шандор Фаркаш в минувшую пятницу.

Он явился воплощением диджеинга в самом первозданном виде: сведение нескольких звуковых дорожек в одну. Шандор играл легкую, «барную» музыку – импровизировал на основе классических и современных произведений. Например, соединял попурри из Бетховена и «Битлз», саундреки к «Ромео и Джульетте» и «Крестному отцу», «Шербурские зонтики» и «Очи черные»… Не меньшим удовольствием было слушать, как этот мастер говорил о композициях и их авторах, поразив меня безупречным акцентом в английском, русском, немецком и французском языках. Воистину, музыкальный слух дает неограниченные возможности в лингвистике!

С другой стороны, в этот же уикэнд мне довелось внимать странному человеку энциклопедических знаний – блоггеру Антону Носику, приехавшему с семинарами. Сначала он говорил о том, как страна негодует по поводу преемственности власти, как банально становится митинговать, что лучше заниматься информационной войной и что с приходом мобильной связи в Африку мир экономически необратимо изменился, а затем объяснял желающим теорию и практику эмиграции.

И хотя как спикер Носик не представлял комфортный аудиофон, а интерактив с публикой на концерте венгра привел к сомнительной самодеятельности, я отсидела на всех мероприятиях почти до конца. Ведь, в конце концов, гастролеры приносят ветер перемен и заставляют смотреть на окружающую действительность под новым углом.

С перспективой,
Людмила Серая,
главный редактор «Б+К»

Вчера в музее книги нашей областной библиотеки прошло открытие очередной замечательной экспозиции: книжных миниатюр. И для меня это стало не только символом оживления культурной палитры города после затяжной зимы, но и маленькой (во всех смыслах) радостью длинной рабочей недели.

Помимо этого она была ознаменована несколькими ярмарками вакансий, которые с начала месяца стали появляться на горизонте в геометрической прогрессии, как цветы из-под снега.

И хотя снега навалило немеряно для марта, нижегородцы еще как-то умудряются добираться по всем интересным и нужным адресам, вот это и есть мотивация в действии, господа. Взять хотя бы те две встречи работодатель-студент, которым я стала свидетелем. Они собрали неплохие аудитории из нескольких сот человек.

На одной, к слову, мне была предоставлена возможность поговорить со слушателями о профориентации. Готовясь к выступлению, я выяснила, что специалисты в среднем классифицируют нас по примерно 100 профессиограммам или картам профессий, но мое личное и непоколебимое мнение таково, что мер, способов и форм приложения своих талантов в разы больше. Вспомните хотя бы рейтинги необычных профессий, публикуемые ежегодно, кстати, обычно в конце этого месяца. И забывать о таком разнообразии никогда не стоит.

А «Б+К» постарается познакомить своих читателей с абсолютным большинством удачных примеров расходования человекочасов.

С независимым взглядом,
Людмила Серая,
главный редактор «Б+К»

Достойная барышня середины и конца прошлого тысячелетия, практически в любой части Европы, включая Россию, должна была владеть несколькими языками (чтобы говорить и читать на них свободно), танцами (для выхода в свет), живописью (так, что могла бы расписать акварелью стены собственной гостиной, например), музыкой (инструмент и вокал) и еще несколькими дисциплинами естественно-научного или богословского толка – в зависимости от эпохи и нравов. Умение вести хозяйство попадало в этот список в последнюю очередь и обычно проявляло себя через вышивание и математику.

Достойная барышня современности, оказывается, должна уметь не меньше, хоть и другое. Ну, скажем, чтобы найти работу управленца потребуются: знание как минимум еще одного языка, навыки коммуникации, понимание основ психологии, особенностей делового этикета и костюма, умение говорить – риторика – а также представление об актуальных тенденциях вроде тайм-менеджмента ну и, собственно, владение специализацией или особенностями работы и основами экономики, только не дома, а предприятия. Умение шить, готовить, воспитывать детей, поддерживать порядок, конечно, приветствуется, но не оценивается.

Глядя на эти списки, невольно задумываешься, что парадигма не изменилась: раньше женщина должна была составлять подходящую партию для замужества, сегодня – для делового партнерства.

Женщина много веков прокладывала путь к собственной славе не одной красотой или лукавством, а трудом, образованием и терпением. Так что, милые дамы, несите с достоинством наш исторический багаж и крест современной цивилизации, и будьте прекрасны.

С подарками,
Людмила Серая,
главный редактор «Б+К»

Журналистская братия особенно часто разделяет мечты о написании книг, и я не являюсь исключением. Суть идеала обычно сводится не только к потенциальным успехам произведения, но и к самому праву «писать на свободную тему», художественно, отвлекшись от злободневности. Как литературный труд выглядит на самом деле, без иллюзий, можно прочитать в этом номере. Впрочем, его главной героине действительно стоит позавидовать – как минимум в вопросах творческой плодовитости и любви к своему делу.

Но что меня всегда поражало в писателях с профессиональной точки зрения, так это вариативность их технологий по составлению книг. С появлением в нашей жизни электронных документов это стало еще очевиднее. Допустим, есть авторы, зависимые от формы и чистоты первичного текста – это фанатики рукописей, в буквальном смысле; есть другие, которые, пользуясь особенностями форматирования doc файлов, пишут, например, белым по белому, принципиально игнорируя качественное содержание текста на начальном этапе. Таким писателям важно излить смысл, пока он еще горит внутри, а затем обращаться к компоновке и правке.

Мы не нашли достойного места, чтобы развернуть всю эту обширную тему на полосах газеты, равно как не хватило бы нам страниц поговорить и о любимых произведениях редакции или о том, что каждый второй автор обязательно напишет книгу о том, как писать книги. Но мы надеемся, что вы сами, дорогие читатели и писатели, продолжите исследования в этой области.

С вдохновением,
Людмила Серая,
главный редактор «Б+К»

Наш, европейский по крайней мере точно, социум – мужской. Это может нравиться или нет, но спорить с этим – бессмысленно. Я, допустим, представляю собой женщину-руководителя с достаточно агрессивной, мускулинной, манерой отстаивания собственных интересов, и все же даже мне иногда бывает не по себе заходить в комнату, где 10 коллег мужчин проводят совещание. Это первобытные инстинкты, с ними нужно мириться.

При этом считается, что смешанные по гендерному признаку коллективы работают эффективнее и психологически более устойчивы. Впрочем, как и семьи, где мужская и женская роли выполняются в полной мере. Это не ново. Но один фактор вызывает-таки бесконечные споры – деловое партнерство между представителями противоположных полов при соотношении 1:1.

Мне кажется, что длительные деловые нейтральные отношения между двумя управленцами мужчиной и женщиной возможны, реалистичны и были эмпирически доказаны (на собственном примере). Здесь важно в нужный момент проговорить все правила игры и границы личного пространства. С другой стороны, не прошедшие этой школы люди, как правило, склонны сомневаться в вероятности такого развития сюжета, будучи уверены, что два разнополых человека, находящиеся один-на-один в рабочей обстановке – это неизбежно или роман или конфликт. Что думаете вы?

Буду рада обратной связи по этому вопросу на email нашей редакции (kariera@birzha.ru). А также – я не забыла – поздравляю «сильную половину» человечества с национальным праздником. Весь наш номер посвящен именно ему.

PS. Друзья, обратите внимание, мы переехали по новому адресу! Приходите в гости, пишите письма.

С переменами,
Людмила Серая,
главный редактор «Б+К»

В современной России думающая молодежь делится на три категории: те, кто по безусловному рефлексу идут одной дорогой со своей страной; те, кто любит родину, но жить предпочитают где-то еще и те, кто верят, что страна изменится в какую-либо сторону. Например, потепления, смены политического климата или просто разделения на множество маленьких под-государств по аналогии с Европой.

В любом из этих процессов дипломаты будут очень кстати. Особенно в двух вторых. Поэтому обучать, ценить и знать в лицо своих героев международной коммуникации – дело государственной важности. «Б+К» посвятила номер не просто еще одному профессиональному празднику, а всем хорошим и добрым людям, которые «за» глобализацию и космополитизм так же, как и ваша покорная слуга, своим единомышленникам.

Не нужно быть Британской империей, чтобы понять ценность межкультурного обмена. Но нужно иметь достаточно опыта и интеллектуального багажа, чтобы увидеть разницу в его качестве. Для этого мир придумал специальных «людей нейтральной территории», как я их называю – тех, кто во все времена был либо самым популярным человеком среди своих соотечественников (на чужбине), либо вообще единственным представителем страны (например, в периоды конфликтов). Но всегда – вопиюще привлекательным исключением, индивидуальностью, к которой так стремится каждая человеческая личность. И даже если подобная блистательная карьера гарантирована не каждому выпускнику факультета международных отношений, верить в нее особенно приятно.

С поздравлениями в дипкорпус,
Людмила Серая,
главный редактор «Б+К».

Будущее не за горами – об этом ярко свидетельствуют материалы, кропотливо собранные нашими корреспондентами в текущий номер. Бесконечность перестает казаться пугающе необъятной, социотехнологи вырыбатывают карту перспектив на основании коллективных предсказаний, и кто-то где-то ежечасно трудится для того, чтобы прогресс не стоял на месте.

А вы, что делаете вы? И есть ли у вас если и не «проект планетарного масштаба», то хотя бы планы на собственную жизнь в ее самом бытовом понимании, собственный форсайт? Бизнес-учебники многократно и изобильно рассказывают о навыках выстраивания реальности под себя: пирамидами, квадратами, лестницами и синусоидами. Ну и как далеко мы продвинулись в использовании этих инструментов?

Я знаю, почему в этой стране, в этот день и час я выполняю свою работу, почему нахожусь там, где нахожусь, и где хочу найти себя через два, три года, пять или пятнадцать лет. Впрочем, есть пробелы, над заполнением которых я все еще работаю. Ведь хорошо поставленная цель – это половина дела, индексатор нашей эффективности, помощник в методологии всех процессов.

В моем окружении, слава богу, есть люди с уже определенными долгосрочными, среднесрочными и краткосрочными целями, но я бы хотела, чтобы подобные ясность и понимание были не у единиц, а у большинства. Начиная с митингующих на улицах революционеров и заканчивая запертыми в кабинетах клерками, мы все к чему-то и зачем-то идем. Просто, неплохо бы иметь план на тот случай, если удача вам все-таки улыбнется.

С хорошим настроением,
Людмила Серая
главный редактор «Б+К»

Пожалуй, этот номер может претендовать в моей внутренней классификации на звание самого любимого в году, хотя, конечно, он еще только третий, и одинаково хорош на фоне предыдущих. Но я могу это предполагать, потому что его героем – по счастливому стечению обстоятельств в виде одного профессионального праздника и удачи наших корреспондентов – стал специалист, в роли которого я бы сама хотела побывать.

Люди, знающие меня, наверняка подтвердили бы вам, мои читатели, что если я как редактор и увлекаюсь чем-то еще кроме чтения и путешествий, то только вином – в самом художественном и научном смысле этого слова. И если я читаю коллег, то есть прессу для души, за пределами работы, то это журналы о вине. Такое хобби.

И, кстати, как и нашему герою, и еще многим другим состоявшимся личностям, в студенчестве мне тоже довелось (правда, только один каникулярный сезон) поработать барменом – так что профессиональному празднику виноделов я радуюсь неспроста.

Я предлагаю тем, кто еще не приобщился к почти-что магическому миру одной из самых старинных, необычных и любопытных культур производства и понимания вина, сделать это через нашу призму.

Со вкусом,
Людмила Серая,
главный редактор «Б+К»

Лидер – это слово, которое нынче стало модно писать на визитках вместо расплывчатого «управляющий партнер» или «главный менеджер». По сути, так может именовать себя руководитель, который возможно и не имеет 100% власти в компании, но гарантированно обладает харизмой и корпоративными фанатами среди сотрудников. И это не то же самое, что «босс». Это скорее состояние души.

Быть лидером в контексте тим-билдинга сложно. Не в том смысле, что ты первый к расстрелу и крайний в очереди одновременно, а в том, что методики достижения дао лидерства еще до конца не ясны. Ни одна книга по бизнесу, ни один тренинг известного коуча не объяснит, почему далеко не идеальный, не симпатичный начальник с определенными проблемами в управлении вдруг становится центром притяжения профессионалов, вызывает их лояльность, рискует и выигрывает. Причем делает это иногда неосознанно, и только с опытом учится управлять своим талантом, развивая себя и команду с большей долей эффективности.

Посмотрите вокруг, загляните внутрь себя и решите, являетесь ли вы таким лидером или есть ли на вашем пути подобная колоссальная личность; может ли кто-то из известных вам людей стать таким хотя бы гипотетически, просто поверив в собственные силы, получив минимальную стартовую энергию? Я желаю всем и каждому иметь внутренний компас лидера, даже если один из полюсов – вы сами.

С коллективным бессознательным,
Людмила Серая,
главный редактор «Б+К»

Мы вступили в новый год. Для каждого он начался по-разному, но для многих – сложно и разорительно, и давайте оставим мистически-астрологические причины тому за кадром. Мне думается, неприятности лучше пройти именно в начале, пока праздничный запал еще дает оптимизм даже на фоне зимы, а под конец года – наслаждаться беззаботностью и рождественским шоппингом. Поэтому тех, кто успел устать от отдыха, намаяться с годовыми отчетами, сессиями или ремонтом машины, мы спешим поддержать дружескими советами на страницах «Б+К», ну а везунчикам будет просто любопытно.

В этом номере вы увидите новых авторов, новые лица и новые рубрики. В дальнейшем вы также заметите, что каждый выпуск газеты обретет свою тему и более стройную, обновленную форму – начав с праздников, мы решили их больше не пропускать, особенно профессиональные… Этот, первый номер 2012 года, единогласным выбором посвящен Дню российской печати.

Желаем вам больше веселых дней даже в самый високосный из годов, больше времени на чтение, больше внимания к коллегам, и больше веры в идеи, какие бы вы ни выбрали. А мы по-прежнему настроены делиться с вами только полезной информацией и кропотливо отобранными вручную фактами.

С идеологией,
Людмила Серая,
главный редактор "Б+К"

Итак, я решила снова вернуться к писательству. За прошедший месяц 2012 вышло уже три (завтра - третий) номера "Б+К". А вот колонки выкладывать я ленилась. Точнее, была - и до сих пор - занята, все время в каких-то поездках. Но ничего, теперь наверстаю.
Начали…

Ваш выход!
Вот и наступил тот самый день, когда газета, служившая вам (я надеюсь) подмогой и советчиком в построении карьеры на протяжении всего года, уходит на длительные каникулы аж до третьей недели января! Мы понимаем, вы уже захвачены новогодней кутерьмой и в ближайший месяц активные действия по смене профессии, учебного заведения или просто выяснению отношений с коллективом предпринимать не будете. И это правильно.


Читайте продолжение в газете "Биржа плюс Карьера" №48 (последний в 2011) от 21.12.2011 в офф-лайн продаже и на сайте www.kariera.pro.

Я решила выложить колонку целиком, потому что не могу иначе.

Этика

У каждого свои герои и свои потрясения. На протяжении последних 10 дней за моим обеденным столом, у кофе-машины, на вечеринках и даже на праздновании одного дня рождения все разговоры, как к Риму, сводились к «оппозиции» и ее действиям на тему прошедших выборов. Здесь было и обсуждение митингов, и упреки, и пессимизм, и злость, и много другой негативной информации вперемешку с видеороликами из соцсетей. Но ничто из этого не задевало меня настолько, насколько потрясла одна новостная строчка о судьбе главреда журнала "Коммерсантъ Власть" Максима Ковальского.

Я, признаться, никогда не была его персональным фанатом, но это не отменяет моего уважения ко всей структуре – с точки зрения журналистики, как минимум, и уж тем более – уважения к персоне в контексте ее деяний в целом.

Скандальную публикацию (kommersant.ru/doc/1832739), повлекшую необратимые кадровые движения в верхах Издательского Дома, я прочитала от первой до последней строчки. И официально могу заявить: с позицией Ковальского (цитата с Lenta.ru) "я делал все правильно, и не сожалею, что последний номер журнала был именно таким" согласна. И в этих простых словах содержится гораздо больше понимания журналистской этики, чем в последовавших упреках в «мелком хулиганстве». И уж точно проблема профессиональной этики вообще – не здесь, а в том самом злополучном заполнении документов по выборам, вызвавшим столько прецедентов.

Очень важное воскресенье
В последний день минувшего уикэнда, а именно 4 декабря, со мной случилось два серьезных события: я встретилась и пообщалась с поэтессой (публицистом, актрисой) Верой Полозковой (она была в Нижнем впервые) и сходила на выборы (впервые в своей жизни). Причем важность этих событий соответствует названному порядку: и по хронологии, и по степени влияния на мою жизнь.


Читайте продолжение в газете "Биржа плюс Карьера" №46 от 07.12.2011 в офф-лайн продаже и на сайте www.kariera.pro.

Это навык, который никому не дается «с нуля». Даже при самом стратегическом типе мышления, аналитическая компонента обретается позднее, когда мы до конца проходим (пищевую) цепочку «новичок – специалист – профессионал – эксперт».

Как это происходит, замечают тоже далеко не все. Это какое-то неявное знание, похожее, например, на неожиданное обретение уверенности в катании на коньках, когда ты ловишь себя на мысли: «Я же сегодня ни разу не упал!».

Мне кажется, я почувствовала, как «оно» приходит ко мне, поэтому спешу поделиться.
За последние три месяца я стала больше писать. Не в блог, в свою собственную газету, при этом исповедуя идею, что редактор не должен вымещать собой другую информацию на страницах. Но пишу я не новостные заметки, а теперь и только – редкие аналитические материалы. Те, которые страшно доверить непосвященному обозревателю или отчеты с каких-то профессиональных встреч, на которых не было твоих коллег. Ощущения от этого сравни пробуждению интеллекта. Я стала думать, говорить и осмыслять информацию иначе, более комплексно, в 4-х измерениях – с учетом времени. Это кажется страшным и сложным. Но если оно происходит настолько естественным образом, как беременность, то однажды бояться перестаешь.

Сегодня я пишу о новейших тенденциях в кадровом деле, менеджменте, обучении и управлении. Не с позиции ментора, но с точки зрения статистического ресурса. И даже если кто-то решит не соглашаться с моими выводами, я понимаю, что становлюсь не просто проводником информации, а ее прямым генератором: на стыке фактов, из себя я достаю выводы и слова, которых еще нигде никогда не было до меня. Это прекрасно, как дети.

Само совершенство
Форум «Бизнес и Жизнь», на котором мне посчастливилось побывать, не блеклый коммерческий проект, а искренний обмен мнениями между коммерсантами – редкий пример в современной действительности. По итогу, выслушав уважаемых людей, я решила составить нарисовавшийся в моем сознании образ «идеальной команды», и вот что из этого вышло.


Читайте продолжение в газете "Биржа плюс Карьера" №45 от 30.11.2011 в офф-лайн продаже и на сайте www.kariera.pro.

Кадры решают
На этой неделе я приняла участие в круглом столе в ННГУ в рамках ярмарки вакансий. Мне посчастливилось наконец-то узреть, как невинный соискатель интересовался у прожженного работодателя о своих перспективах, ошибках и зарплате. Оказалось, диалог внутри столь противоречивого рынка возможен, и он, можно сказать, состоялся. С почином.



Читайте продолжение в газете "Биржа плюс Карьера" №44 от 23.11.2011 в офф-лайн продаже и на сайте www.kariera.pro.

Блоггинг
Только ленивый еще не написал об этом, я решила не отставать. Меня раньше ведение подобного нескончаемого монолога в сети никогда не привлекало. Да и других в блогах я читала не часто и очень метко. Все это ассоциировалось с баловством, даже тогда, когда кто-то стал делать на блогах деньги, кто-то – строить пиар, а другие – и вовсе использовать его как альтернативное СМИ.


Читайте продолжение в газете "Биржа плюс Карьера" №43 от 16.11.2011 в офф-лайн продаже и на сайте www.kariera.pro.

Сегодня я посвятила день обработке архивов собственной же газеты. Такое иногда требуется, когда твой обожаемый секретарь (самый что ни на есть буквальный пресс-секретарь) отсиживается на больничном, а подозрительно ласковый голос в телефоне по межгороду стращает тебя «недоставляемыми письмами», «опозданием заявок», «ужасной путаницей на почте» и другими мучениями. Приходится торопиться с подготовкой пакета документов для отправки.

И все же, у меня был период передышки – кофе-брейк, так сказать. Но ведь делать только одно дело за раз скучно, и почти невозможно – при нашем-то ритме (да простят меня йоги!). Поэтому я пила (кофе) и думала. Думать – это тоже занятие. Жаль, что некоторые так не считают в принципе, а другие почему-то не видят пользы совмещать этот процесс с такими, как езда на автомобиле или, например, работа в госструктуре (да простят меня лучшие из чиновников!).

Думала я глобально. Мне стало страшно от мысли, как же много информации проходит через меня в силу моей профессии. И особенно потому, что я не корреспондент, а именно – редактор. Представьте, обычный человек похож на картинку, обтекаемую текстом. Он живет в потоке знаков, символов и сигналов и, в общем-то, нормально с этим справляется. Редактор же – это тот, кто не просто идет сквозь лес данных, а все их воспринимает, анализирует, дает советы, вносит осмысленные правки, направляет в сторону недостающих фактов и вообще фильтрует поступающий контент до состояния удовлетворительного.

Получается, мы – люди-фильтры, пылесосы из рекламы, которые прессуют в брикеты чужой мусор. Схема очень простая: принимаешь пакет данных – обрабатываешь – отправляешь дальше. Простая для компьютерной модели, а для человеческой? Я думала о том, что рано или поздно любой фильтр засоряется. Как я буду чистить свой?

Я держала в руках толстенную пачку газет и понимала, что каждую страницу, каждый лист почти-A3 я просмотрела (как минимум), а то и неоднократно прочитала. И еще больше – я знаю точно – отсеялось в процессе производства. Но я многое до сих пор помню. И это у меня еще очень плохая память, я вам скажу. Так куда оно складывается и как форматируется? Стереть все «под ноль» точно нельзя, потому что память – это опыт, а опыт – это твоя профессиональная личность. Лицо, которое получает твою зарплату для тебя.

Я не так давно на последнем месте работы и никогда не была редактором слишком долго, чтобы узнать о судьбе подобных фильтров. Я ушла из ежедневной журналистики не потому, что мне не нравилась работа, а потому, что еженедельная – лучше. Она медленнее тебя переполняет.

Еще до того, как открыть и прочитать мой блог, вы уже увидели его название. «Мм, зачем ей это английское слово, обозначающее красный цвет, после ее ника, - подумали многие. – Она что, коммунистка?».

Нет, я не то, что не коммунистка, я вообще патологически аполитична. А _red – это священное сокращение в редакторском обиходе, признак того, что ответственный за номер прочитал и проверил статью – не в смысле корректуры, а с точки зрения концепции и здравого смысла. Это тег редактора. Электронная подпись, если хотите (потому что во времена рукописной журналистики этим не баловались). И уж если блог пользователя bonnylass вычитывает и публикует ныне-действующий редактор нижегородской газеты «Биржа плюс Карьера» Людмила Серая (будем знакомы), то по закону жанра стоит продукт клеймить.

Впрочем, и у всего журналисткого труда перспектива похожа на процедуру обработки текста: терзания, ужимки, оценка, минуты популярности и… мусорное ведро. Рано или поздно, до вручения профессиональных наград за публикации или после, в дряхлых подшивках библиотек или от руки автора – все едино.

Вот об этом и еще о том, что забывается за кадром, не вписывается в тексты, не проговаривается на оперативках, не замусоливается на семинарах и остается-таки в голове, я и буду с вами говорить.

Потому что 1 400 знаков с пробелами в персональной колонке раз в неделю – это категорически мало для самовыражения. По крайней мере, мне.


[1..22]
bonnylass x0


Текстовый редактор


Папки

Друзья


Найти друзей